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11月9日，海利集团党委委员、副总经理尹霖一行赴洞口县竹市镇安南村调研乡村振兴工作。洞口县竹市镇安南村乡村振兴工作座谈会现场尹霖与洞口县委组织部、县乡村振兴局、竹市镇主要领导、安南村两委开展乡村振兴工作座谈。安南村总支书记汇报了村基本情况和乡村振兴工作成效。驻村工作队队长汇报了驻村工作情况。各级地方领导充分肯定了海利集团对乡村振兴工作的重视及取得的成绩。工作队和村两委陪同尹霖一行察看已竣工的海利二桥尹霖对地方政..
2023-11-09
为打造坚实的企业品牌和良好的企业形象，展现湖南上市企业员工积极向上、奋发拼搏的精神面貌，2023年10月20日至21日，湖南省上市公司第十届“湖南发展杯”羽毛球团体赛在湖南省体育场羽毛球馆隆重举行。作为沪市湘股第一家，湖南海利积极参加了本次比赛。面对一天多赛的考验，海利的队员们克服困难，以饱满的热情、积极的风貌，投入到赛场中。面对水平相当的对手，队员们有条不紊、配合得当、势如破竹；面对强大的对手，大家每分必争、敢打敢拼..
2023-10-23
“原来只要下雨就涨水，我们村民出行和学生读书都不能过去，现在湖南海利集团驻村工作队帮我们修好这座桥，做了一件大好事。”安南村村民唐爱花说。2021年，海利集团驻洞口县竹市镇安南村工作队结合实际，在村清潭波大胜组段修建了“海利桥”。在村8组拱桥修建“海利二桥”前实地考察调研集团第二轮驻安南村工作队到村后，及时开展走访调研，了解村情民情。在调研中了解到，安南村8组拱桥，是村民耕种经过的重要桥梁，关系到500余亩田地耕种。该..
2023-10-23
10月19日上午，海利集团召开前三季度经济运行分析会，会议由集团公司党委副书记、总经理肖志勇主持，集团公司党委书记、董事长刘卫东出席会议并讲话。会议对公司前三季度经济运行情况进行了深入的分析。前三季度海利集团以主题教育为抓手，紧紧锚定年度目标，积极应对市场挑战。受农化行业大幅调整、出口订单减少的影响，集团前三季度营业收入、利润总额较去年同期有所下降，较预算存在一定差距，但资产负债率、净资产收益率、营业现金比率等..
2023-10-19
金秋十月，秋高气爽。2023年10月15日，海利股份公司独立董事罗和安、朱开悉与非公开发行保荐机构一行到宁夏海利公司调研考察项目建设情况。独董与券商一行走进项目建设现场，实地察看了宁夏海利公司一期项目实施情况，每到一处都详细询问了施工、安装、公用工程建设等具体进展。在随后召开的汇报会上，黄永红代表宁夏海利公司汇报了项目基本情况、项目建设情况和管理运行情况，以及产品市场情况等。独立董事们认真听取汇报后，提出了四点建议..
2023-10-16
为进一步提升人力资源管理业务水平，9月18-19日，海利集团组织举办了为期两天的人力资源管理能力提升培训班。省国资委考核与分配处二级调研员胡谦同志就国有企业工资管理作了深入细致的政策解读，并现场进行实操答疑，对进一步积极稳妥推进集团工资总额管理机制，完善收入分配制度提出了专业的指导性意见。集团相关业务负责人分别就集团工资管理、财税实务、干部选拔任用、干部人事档案管理及干部监督等专业模块进行了系统化、专业化的培训..
2023-09-19
近日，省国资委下发《关于表彰2022年度科技创新突出贡献企业的决定》，海利集团作为四家省属国企之一榜上有名。近年来，海利集团坚持创新发展理念，不断强化企业创新主体地位、持续加大研发投入、推进产学研深度融合，着力营造一流创新生态，科技创新能力等方面取得突出成绩。集团研发投入年增长率10%以上，2022年研发投入1.46亿元，占比4.6%，居行业前列。依托各类国家和省级创新平台，积极开展新药创制与新产品开发工作，立足打造具有核心..
2023-09-19
8月24日，海利集团“以梦为马不负韶华”教育激励助学活动在洞口县竹市镇安南村举行。湖南海利集团出资2万余元，对该村小学至大学各阶段的100余名优秀学生予以表彰奖励。海利集团自2021年5月派驻工作队到安南村驻村以来，严格履行驻村帮扶职责，深入开展“三帮一”劝返复学行动，确保所有适龄未成年人完成九年义务教育，驻村期间无一名适龄儿童失学辍学。同时全面落实学前教育到高等教育（含中高职教育）各阶段教育资助（补助）政策，以及残..
2023-08-24
为深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实党中央国务院部署及湖南省国资委双监管体系、合规管理体系建设和风控体系评级等工作要求，提升海利集团公司依法合规经营和抗风险能力，推动高质量发展，8月16日，海利集团召开风险、内控、合规“三位一体”管理体系建设启动会。集团党委书记、董事长刘卫东出席会议并作重要讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理肖志勇主持会议。肖志勇以首席合规官身份宣读了海利集团风险、内控、合规“三位一体”管..
2023-08-17
2023年8月15日上午，海利集团党委书记、董事长刘卫东深入湖南化工研究院开展下访接访工作。刘卫东在研究院七楼会议室逐一接待了7名上访员工，耐心倾听他的诉求，现场协调解决来访者反映的关于改善工作环境、提升福利待遇、丰富工会活动等三个方面共7个困难和问题，真正做到了来访有诉求，回应有速度、有温度、有力度。接访结束后，刘卫东实地查看了员工反映的相关问题情况，要求集团党群综合部对上访问题形成工作纪要，明确整改措施、责任部..
2023-08-16
