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5月14日，全国劳模何雄斌座谈会暨何雄斌劳模创新工作室启动仪式在海利贵溪公司二楼会议室召开。贵溪公司党委书记、董事长伍海波出席活动并讲话。座谈会上，何雄斌以自身扎根生产一线三十余载的奋斗经历为脉络，深情讲述从普通工人成长为全国劳模的历程。面对工作中的重重挑战，他始终以创新为舟、执着为桨，用实际行动诠释劳模精神。同时，他也激励在场员工，要立足岗位、敢于突破，在创新实践中实现自我价值。在聆听了何雄斌的分享汇报后，..
2025-05-15
5月8日上午，海利集团与湖南工程学院正式签订战略合作框架协议。集团党委书记、董事长肖志勇，党委副书记、副董事长、总经理董巍，党委副书记李一辉，副总经理蒋彪，湖南工程学院党委书记黄昕，副校长吴志军及有关部门负责人参加活动。黄昕介绍了湖南工程学院的发展历程和科研优势，期望与海利集团在产学研协同创新、人才联合培养、师资队伍建设、科研技术攻关等领域，进一步深化长效合作机制。随后，双方围绕校企合作、人才培养、科研创新等议..
2025-05-09
4月30日上午，正值海利集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“创新驱动、跨越发展”的关键时期，党委书记、董事长肖志勇以“四不两直”工作作风，前往湖南化工研究院开展“走找想促”主题调研。肖志勇实地考察了农药中心、环保所和安科公司各实验室，全面了解在研项目进展和新农药创制情况，与科研骨干深入交流，听取员工心声，了解急难愁盼问题，特别叮嘱实验人员要加强防护，注重实验室安全。他强调，科研创新是集团发展的根本驱动力，科研..
2025-04-30
4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。海利贵溪新材料科技有限公司何雄斌荣获“全国劳动模范”称号。何雄斌，现任海利贵溪公司第一党支部书记、动力车间主任，他扎根生产一线三十余年，先后荣获鹰潭市劳动模范、江西省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章等奖励，被评选为第十四届全国人大代表。严守岗位责任，以坚守诠释担当作为从一名普通的技术工人逐步成长起来的技术骨干，何..
2025-04-30
4月29日，湖南省劳动模范和先进工作者表彰大会在长沙举行。会上，海利集团副总经理、总工程师蒋彪被授予“湖南省劳动模范”荣誉称号。蒋彪，研究生学历，工学博士，研究员级高级工程师，湖南省政府特殊津贴及国务院政府特殊津贴获得者、湖南省新世纪“121人才工程”人选。先后获得国家科技进步二等奖和省、部级科技进步奖、优秀工程设计奖等10多项。矢志不渝，勇攀科技高峰自参加工作以来，蒋彪三十余年如一日始终奋战在科研和生产一线，从科研人..
2025-04-30
4月22日，海利集团党委开展“五四”青年座谈会暨年轻干部学习教育读书班。集团党委书记、董事长肖志勇出席会议并讲话，集团党委副书记李一辉主持会议。会议采取集中学习、观看警示教育片以及研讨交流等方式，深入学习了习近平关于加强党的作风建设论述摘编、习近平总书记关于青年工作的重要论述、中央八项规定及其实施细则。6名集团党委管理的年轻干部和5名青年代表围绕中央八项规定精神，立足岗位职责，将中央八项规定及其实施细则精神与科研..
2025-04-25
4月23日，海利集团召开2025年一季度经济运行分析会，全面分析研判集团当前经济运行态势，安排部署二季度重点工作，推动全年生产经营目标任务高质量完成。集团党委书记、董事长肖志勇出席会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理董巍主持会议。会上，集团总部相关部门、部分子公司分别对照年度目标任务，汇报了一季度经济运行情况、存在的突出问题及下一步主要措施。会议指出，一季度集团经济运行保持了去年四季度以来的良好态势，面对..
2025-04-24
4月18日，海利集团党委副书记、职工董事李一辉一行对集团派驻邵阳市洞口县竹市镇安南村第二轮乡村振兴驻村第一书记和工作队员进行期满考核，洞口县委常委、副县长张纲学陪同考核。海利集团第二轮乡村振兴驻村帮扶工作队驻村以来，根据上级关于乡村振兴驻村帮扶工作总体部署，贯彻落实派出单位领导指示要求，在市县镇村密切配合协同下，坚持党建引领,以强化村支部的凝聚力、战斗力为抓手，充分发挥支部的战斗堡垒作用,大力抓好基础设施建..
2025-04-23
为切实提高员工应对危险化学品突发事故的应急处置能力，4月14-15日，宁夏海利公司集中组织开展了一甲胺、液氯和异酯泄漏事故三场专项应急演练，共有100余名员工参与演练。演练前，宁夏海利公司组织制定了详细的方案和脚本，三次演练均模拟危险化学品泄漏应急场景，泄漏物料挥发形成可燃有毒气体，并有向周边区域扩散的风险，持续的泄漏极有可能危及现场人员生命安全及周边环境安全。不同之处在于，两次专项演练考虑到夜间事故的特殊性，..
2025-04-23
4月17日，集团党委书记、董事长肖志勇率队赴海利宏源公司，扎实开展“走找想促”调研、下访接访和安全检查工作。本次调研旨在带头落实开门教育的要求，践行“四下基层”制度，指导宏源公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过现场调研和下访接访，广泛收集职工群众对党员、干部贯彻中央八项规定及实施细则精神的意见建议，及时解决群众的急难愁盼和基层亟待破解的突出问题。肖志勇一行深入生产车间，详细查看钒产业链项目建设进度，深入了..
2025-04-21
