龙明礼代表领导班子向全体员工致以新春问候，强调春节假期结束后须立即切换至“奋斗模式”，以饱满的工作热情投入新年度工作。在系统总结2024年生产经营取得的主要成绩后，龙明礼深入剖析当前行业形势与潜在挑战，对2025年“提质增效、创新突破”的年度目标作出具体部署，明确要求各部门围绕“市场拓展、技术攻关、管理升级”三大核心任务，细化责任清单，强化执行效能，确保年度目标有序推进。

       吴学文指出，装置后端全流程带料打通工艺是关乎企业发展的重大技术攻关项目，全体干部职工要秉持“使命在肩、奋斗有我”的责任意识，既要坚定必胜信心，更要发扬攻坚克难精神。他强调，必须严守安全生产底线，统筹推进技术创新与风险防控，确保全系统带料试车及装置稳定运行的最终成功。

       本次会议既是以实干开启新局的动员令，更是推进高质量发展的行动纲领。全体宏源人将以时不我待的紧迫感、功成有我的使命感，全面贯彻落实会议精神，奋力夺取首季“开门红”，为全年目标任务达成奠定坚实基础。

       宏源公司领导班子成员、中层管理人员及全体职工共八十余人参加会议。